Tes fonctions :

  • La préparation et l’établissement des fiches de paie mensuelles de nos collaborateurs.
  • La gestion du temps de travail et des absences.
  • La communication avec les autorités et les organismes externes (tels que CCSS, CNS, ADEM, AAA…).
  • L’organisation des visites médicales ainsi que des formations de nos collaborateurs.
  • La gestion et l’administration des dossiers du personnel.

Ton profil :

  • Tu as terminé une formation commerciale ou tu as une expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la gestion des salaires ou des ressources humaines.
  • Tu parles et écris le français et l’allemand. Le luxembourgeois et/ou le portugais sont un avantage.
  • Les relations collégiales et l’esprit d’équipe sont importants pour toi.
  • Tu as une méthode de travail autonome et responsable.
  • Une expérience professionnelle dans cette fonction ou dans une fonction similaire est un atout.
  • Des connaissances de base en matière de paie luxembourgeoise sont un atout.
  • Une expérience avec le programme Pay-in est un atout.

Nous t’offrons :

  • Un travail varié qui correspond à ton talent personnel, dans une entreprise en constante évolution.
  • La collaboration au sein d’une équipe dynamique, hautement qualifiée et fortement motivée.
  • Un contrat de travail à durée indéterminée dans une entreprise saine.
  • Des hiérarchies plates et des voies décisionnelles rapides.
  • La possibilité de concilier ton temps libre et ta vie privée avec ton travail.